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公司招聘
崗位概括
銷售總監(6人)
業務經理(6人)
業務主管(6人)
業務助理(10人)
修理工(10人)
銷售總監
崗位職責：
1、負責區域內市場開拓和業務開發，實現區域年度營業額目標；
2、負責開發和維護區域內客戶，保持良好的客戶粘性，不斷提升客戶關系，及時掌握客戶需求，為客戶提供商務方案，爭取較優的商務條件；
3、建立客戶信息管理數據庫，做好客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實現客戶信息資源的開發利用；
4、負責客戶的銷售款的結算和回收，控制應收款額度，加快資金回籠；
5、負責業務團隊建設、團隊管理，以及團隊業績達成。
2、負責開發和維護區域內客戶，保持良好的客戶粘性，不斷提升客戶關系，及時掌握客戶需求，為客戶提供商務方案，爭取較優的商務條件；
3、建立客戶信息管理數據庫，做好客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實現客戶信息資源的開發利用；
4、負責客戶的銷售款的結算和回收，控制應收款額度，加快資金回籠；
5、負責業務團隊建設、團隊管理，以及團隊業績達成。
職位要求：
1、45歲以下,本科及以上學歷,土木建設&機械工程類相關專業畢業；
2、10年以上在各個建設施工企業、總承包公司從事項目管理、大客戶營業等工作經驗，懂吊裝知識；
3、熟悉吊裝業務管理,具備協調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能；
4、具備良好的組織領導才能與人際關系能力，善于溝通，具有較強的公關能力，能承受較強的工作壓力。
2、10年以上在各個建設施工企業、總承包公司從事項目管理、大客戶營業等工作經驗，懂吊裝知識；
3、熟悉吊裝業務管理,具備協調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能；
4、具備良好的組織領導才能與人際關系能力，善于溝通，具有較強的公關能力，能承受較強的工作壓力。
工作地點：
上海/廣東湛江/四川成都/陜西西安/江蘇徐州/遼寧沈陽 出差
業務經理
崗位職責：
1、協助銷售總監完成區域內市場開拓和業務開發，實現區域年度營業額目標；
2、開發和維護區域內客戶，保持良好的客戶粘性，不斷提升客戶關系，及時掌握客戶需求，為客戶提供商務方案，爭取較優的商務條件；
3、建立擔當客戶信息管理數據庫，做好客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實現客戶信息資源的開發利用；
4、負責完成擔當業務銷售款的結算和回收，控制應收款額度，加快資金回籠；
5、完成領導安排的工作。
2、開發和維護區域內客戶，保持良好的客戶粘性，不斷提升客戶關系，及時掌握客戶需求，為客戶提供商務方案，爭取較優的商務條件；
3、建立擔當客戶信息管理數據庫，做好客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實現客戶信息資源的開發利用；
4、負責完成擔當業務銷售款的結算和回收，控制應收款額度，加快資金回籠；
5、完成領導安排的工作。
職位要求：
1、35歲以下,本科及以上學歷,土木建設&機械工程類相關專業畢業；
2、5年以上在各個建設施工企業、總承包公司從事項目管理、營業等工作經驗；
3、具備人際關系能力和公關能力，善于溝通，能承受的工作壓力。
2、5年以上在各個建設施工企業、總承包公司從事項目管理、營業等工作經驗；
3、具備人際關系能力和公關能力，善于溝通，能承受的工作壓力。
工作地點：
上海/廣東湛江/四川成都/陜西西安/江蘇徐州/遼寧沈陽 出差
業務主管
崗位職責：
1、在銷售總監領導下完成市場開拓和業務開發，為區域營業額目標的達成努力；
2、負責維護擔當客戶，保持良好的客戶粘性，及時掌握客戶需求，為客戶提供商務方案；
3、建立擔當客戶信息管理數據庫，做好客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實現客戶信息資源的開發利用；
4、負責擔當業務銷售款的結算和回收。
2、負責維護擔當客戶，保持良好的客戶粘性，及時掌握客戶需求，為客戶提供商務方案；
3、建立擔當客戶信息管理數據庫，做好客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實現客戶信息資源的開發利用；
4、負責擔當業務銷售款的結算和回收。
職位要求：
1、30歲以下,本科及以上學歷,機電、機械、建筑類相關專業畢業；
2、大型企業2年以上相關工作經歷者優先；
3、具備良好的溝通和表達能力，善于學習，適應出差；
4、具備良好的組織領導才能與人際關系能力，善于溝通，具有較強的公關能力，能承受較強的工作壓力。
2、大型企業2年以上相關工作經歷者優先；
3、具備良好的溝通和表達能力，善于學習，適應出差；
4、具備良好的組織領導才能與人際關系能力，善于溝通，具有較強的公關能力，能承受較強的工作壓力。
工作地點：
上海/廣東湛江/四川成都/陜西西安/江蘇徐州/遼寧沈陽 出差
業務助理
崗位職責：
1、負責公司相關業務合同草擬、簽訂工作。
2、負責公司商務函件、報告等的草擬工作。
3、負責公司經營業務統計、核對、結算工作。
4、負責公司業務日常匯報工作。
5、協助其他部門負責區域建設工作。
2、負責公司商務函件、報告等的草擬工作。
3、負責公司經營業務統計、核對、結算工作。
4、負責公司業務日常匯報工作。
5、協助其他部門負責區域建設工作。
職位要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，無經驗均可。
2、持駕駛證，駕駛技術熟練優先。
3、機械、土木工程、市場營銷或相關專業。
4、較強的溝通能力、思路清晰敏捷、抗壓力強、遇事靈動。
5、熟練掌握辦公軟件。
2、持駕駛證，駕駛技術熟練優先。
3、機械、土木工程、市場營銷或相關專業。
4、較強的溝通能力、思路清晰敏捷、抗壓力強、遇事靈動。
5、熟練掌握辦公軟件。
工作地點：
上海/廣東湛江/四川成都/陜西西安/江蘇徐州/遼寧沈陽 出差
修理工
崗位職責：
1、 根據工作項目、技術要求，按質按量及時完成各項搶修、小修、保養工作，做到保養不脫期，小修不過夜。修復后向使用人交代清楚，并在保修單上簽字。
2、 做好修理項目記錄、材料消耗記錄、工作時間記錄。
3、厲行節約，做好零部件及總體的修復工作，降低修理成本。更換總成必須經主管領導批準。
4、 努力鉆研技術，開展技術革新，為提高工作效率獻計獻策。
5、嚴格遵守各項操作規程，注意安全，對易燃、易爆物品應做好安全防范措施。
6、 自覺遵守公司制定的各項規章制度，養成文明生產的習慣，保持工作場地整潔。
7、 做好公司臨時交辦的各項工作。
8、 服從車間主任的調配，對車間主任負責。
2、 做好修理項目記錄、材料消耗記錄、工作時間記錄。
3、厲行節約，做好零部件及總體的修復工作，降低修理成本。更換總成必須經主管領導批準。
4、 努力鉆研技術，開展技術革新，為提高工作效率獻計獻策。
5、嚴格遵守各項操作規程，注意安全，對易燃、易爆物品應做好安全防范措施。
6、 自覺遵守公司制定的各項規章制度，養成文明生產的習慣，保持工作場地整潔。
7、 做好公司臨時交辦的各項工作。
8、 服從車間主任的調配，對車間主任負責。
職位要求：
1、 年齡要求： 20—55周歲。
2、 資歷要求： 高中以上，從事設備維修工作一年以上工作經歷。
3、 身體健康，能適應出差；
4、 具有很強的車輛維修保養知識；
5、 具有很強的敬業精神和事業心；
6、對公司有相當的忠誠度，能和公司同舟共濟，有良好的團隊合作精神。
2、 資歷要求： 高中以上，從事設備維修工作一年以上工作經歷。
3、 身體健康，能適應出差；
4、 具有很強的車輛維修保養知識；
5、 具有很強的敬業精神和事業心；
6、對公司有相當的忠誠度，能和公司同舟共濟，有良好的團隊合作精神。
工作地點：
上海/廣東湛江/四川成都/陜西西安/江蘇徐州/遼寧沈陽 出差
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